Hea ülemus on palganumbrist olulisem

Sirje Niitra
, suhetekülgede toimetaja
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Foto: Urmas Nemvalts

Üldlevinud arvamus, et palk on inimestele kõige tähtsam, ei pea tegelikult paika. Erinevad uuringud näitavad, et üle poole töötajatest eelistaks paremat ülemust palgatõusule.

Öeldakse, et inimesed ei lahku mitte ettevõtete, vaid juhtide juurest.

On uuringuid, mis näitavad, et pooled töötajatest lahkuvad oma töölt halbade juhtide tõttu, seega on halvad juhid ettevõttele ka otsene kulu. Kui viletsa juhi lahkumise tõttu lahkuvad parimad inimesed, siis uute palkamine ja väljaõpetamine pole sugugi odav lõbu.

Halvad juhid vähendavad töötajate motiveeritust ja tööga rahulolu. Isegi siis, kui inimesed vaikivad, kannatab ettevõtlus madala meeskonnadistsipliini ja kehva soorituse tõttu.

Kommentaarid
Copy
Tagasi üles