«Kui ajateenija on arvatud ennetähtaegselt reservi, millal ta peaks naasma oma põhitöökohale? Reservi arvamise dokumente ei ole veel kätte saadud. Kas see on õige, et peale ajateenistuse lõppu peab tööandja kindlustama töötaja tööga vähemalt kolme kuu jooksul? » küsib noormees.
Vastab Tiit Kruusalu METI personaliabist.
Töölepinguseaduse § 19 lõige 5 annab töötajale õiguse keelduda töö tegemisest, kui ta on ajateenistuses. Sama seaduse § 92 lg 6 keelab tööandjal öelda töölepingut põhjusel, et töötaja on ajateenistuses.
Lahtiseletatult tähendab see seda, et kui ajateenija on oma reservi arvamise dokumendid kätte saanud, peaks ta ilma viivituseta pöörduma tagasi tööle. Mõistlik tööandja on loodetavasti valmis andma töötajale tema soovil tasustamata puhkust, et ei peaks kasarmust otse tööpostile asuma.
Loe lisaks nõuandeid samal teemal või küsi tasuta nõu vastused.ee lehel.