Sinu brauser on natuke ajast maha jäänud. Et kõik töötaks, nagu vaja, palun uuenda enda brauserit.
Küpsised aitavad meil teenuseid edastada. Meie teenuseid kasutades nõustute sellega, et kasutame küpsiseid. ROHKEM INFOT >

Swedbanki tulemustasu: kuldsed käerauad

KOMMENTEERI PRINDI ARTIKKEL
Saada vihje
Swedbank | FOTO: Toomas Huik

Eesti Energia maksis preemiarahana välja pool miljonit eurot. Swedbank maksab aga personalidirektori Signe Kaurso sõnul tulemustasu aktsiates.

Viimastel aastatel on kogu finantssektorile kehtivad tasustamise regulatsioonid muutunud ning oleme neist lähtuvalt vaadanud eelmisel aastal üle ka Swedbanki grupi tulemustasusüsteemi. Tulemustasu maksmise aluseks on kogu grupi pikaajaliselt edukad majandustulemused, et tagada äritegevuse stabiilsus ja läbimõeldud riskide võtmine.

«Tulemustasu makstakse Swedbanki aktsiates ja 3-aastase viitajaga, et julgustada töötajaid keskenduma pikaajalist väärtust loovatele tegevustele,» kinnitas Kaurso. Ehk siis pank lukustab töötajale teatud summa eest aktsiaid, mis laekuvad töötaja väärtpaberikontole seega alles kolme aasta pärast.

Tagasi üles