Rahakott

:

Swedbanki tulemustasu: kuldsed käerauad

Eesti Energia maksis preemiarahana välja pool miljonit eurot. Swedbank maksab aga personalidirektori Signe Kaurso sõnul tulemustasu aktsiates.

Viimastel aastatel on kogu finantssektorile kehtivad tasustamise regulatsioonid muutunud ning oleme neist lähtuvalt vaadanud eelmisel aastal üle ka Swedbanki grupi tulemustasusüsteemi. Tulemustasu maksmise aluseks on kogu grupi pikaajaliselt edukad majandustulemused, et tagada äritegevuse stabiilsus ja läbimõeldud riskide võtmine.

«Tulemustasu makstakse Swedbanki aktsiates ja 3-aastase viitajaga, et julgustada töötajaid keskenduma pikaajalist väärtust loovatele tegevustele,» kinnitas Kaurso. Ehk siis pank lukustab töötajale teatud summa eest aktsiaid, mis laekuvad töötaja väärtpaberikontole seega alles kolme aasta pärast.

Kirjuta toimetajalePrindi
LinkMail
MärksõnadpreemiadSwedbank
Samal teemal
Sponsoreeritud artiklid
Saada meile vihje!
Nägid midagi huvitavat? Saada meile kiri, video või pilt siit!
Eesti bussifirmade must tulevikustsenaarium
Valik reisiuudiseid
Viimased uudised
Üleskutse
Lugeja küsibKõik
TervisKõik
Tasub teada
48h populaarsemad teemad
Top kommentaarid
Top lood
UudisedKõik
Katsed ja testidKõik
Lugemissoovitus
Aed ja koduKõik
Gallup

Küsitluses on osalenud  inimest
MajandusKõik
Valuutakursid
USD
0,891 EUR
GBP
1,361 EUR
SEK
0,106 EUR
RUB
0,013 EUR
=
Kursid seisuga: 03.09.2015
POSTIMEES.eeKõik
NaineKõik
JuhtimineKõik
TallinnKõik