Swedbanki tulemustasu: kuldsed käerauad

Laura Mallene
Laura Mallene, reporter
:

Eesti Energia maksis preemiarahana välja pool miljonit eurot. Swedbank maksab aga personalidirektori Signe Kaurso sõnul tulemustasu aktsiates.

Viimastel aastatel on kogu finantssektorile kehtivad tasustamise regulatsioonid muutunud ning oleme neist lähtuvalt vaadanud eelmisel aastal üle ka Swedbanki grupi tulemustasusüsteemi. Tulemustasu maksmise aluseks on kogu grupi pikaajaliselt edukad majandustulemused, et tagada äritegevuse stabiilsus ja läbimõeldud riskide võtmine.

«Tulemustasu makstakse Swedbanki aktsiates ja 3-aastase viitajaga, et julgustada töötajaid keskenduma pikaajalist väärtust loovatele tegevustele,» kinnitas Kaurso. Ehk siis pank lukustab töötajale teatud summa eest aktsiaid, mis laekuvad töötaja väärtpaberikontole seega alles kolme aasta pärast.

Kirjuta toimetajalePrindi
Artikli märksõnadpreemiadSwedbank
Samal teemal
Sisuturundus
muutused tööturul
Saada meile vihje!
Nägid midagi huvitavat? Saada meile kiri, video või pilt siit!
nõuanded koju
Viimased uudised
Üleskutse
Lugeja küsibKõik
TervisKõik
ReisKõik
VideoKõik
Tasub teada
48h populaarsemad teemad
Top kommentaarid
Top lood
UudisedKõik
Katsed ja testidKõik
Lugemissoovitus
Aed ja koduKõik
Gallup

Küsitluses on osalenud  inimest
MajandusKõik
Valuutakursid
USD
0,895 EUR
GBP
1,307 EUR
SEK
0,107 EUR
RUB
0,013 EUR
=
Kursid seisuga: 24.05.2016
MaaeluKõik
PostimeesKõik
NaineKõik
JuhtimineKõik
TallinnKõik
Liitu Postimehe uudiskirjaga ja ole kursis päeva olulisimate uudistega!
Vali omale meelepärased teemad:
Aitäh, et liitusid
Postimehe uudiskirjaga!
Juba homme jõuab esimene uudiskiri sinuni.
TAGASI POSTIMEHE LEHELE