Helsingi katsetab anonüümse CV toimivust

Piret Lakson
, reporter
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Tööintervjuu.
Tööintervjuu. Foto: Panther Media/Scanpix

Pilootprojekti eesmärgiks on keskenduda tööotsija oskustele ja kogemustele, mitte tema soole, vanusele või päritolule.

Projekti käigus saadavad kandidaadid oma avalduse üldise infoga emaili teel linna tööhõiveametisse. Läve ületanud kandideerijate avaldustest eemaldatakse kõik isiklikud andmed – nimi, vanus, sugu, abielustaatus ja emakeel. Värbamisprotsess säilitab anonüümsuse kuni personaalse intervjuuni, kirjutab Yle.

Eeldatakse, et anonüümsus võib anda häid tulemusi, kuna kõik kandidaadid on võrdses seisus.

Anonüümne tööavalduste saatmise protsess on pilootprogramm uue projektijuhti palkamiseks Helsingi linna noorte ministeeriumisse. Hiljem võidakse seda praktiseerida ka teistes ministeeriumides.

Kommentaarid
Copy
Tagasi üles