Üks küsimus: kas katseaega tohib rakendada kaks korda

FOTO: Tööinspektsioon

Tarbija24 avaldab igal nädalal ühe tööinspektsiooni juristidele esitatud küsimuse ning ka inspektsiooni selgituse antud teemal. Seekordne probleem puudutab katseaja rakendamist.

Küsimus

Töötan tööandja juures kolmandat aastat, katseaja olen ammu läbinud. Nüüd pakub tööandja mulle teist tööd ning soovib rakendada uuel ametikohal katseaega. Kas tööandjal on õigus uuesti rakendada katseaega?

Vastab tööinspektor-jurist Heli Ojavee

Töölepingu seaduse järgi on katseajaks esimesed neli kuud alates töötaja tööle asumise päevast. Töölepinguga võivad pooled kirjalikult kokku leppida, et katseaega ei kohaldata või kohaldatakse lühemat katseaega.

Sama tööandja juures, teisel ametikohal töötamise korral ei ole tööandjal õigus teistkordselt katseaega kohaldada.

Toimetus ootab lugejate küsimusi
Saada
Tagasi üles