Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööandjad

CV-Online Estonia uuringust selgus, et kõige ihaldusväärsemaks tööandjaks finantsvaldkonas peetakse LHV panka.

FOTO: PEETER LANGOVITS / PM/SCANPIX

CV-Online selgitas koostöös Instariga välja Eesti ihaldusväärseima tööandja ja eestlaste tööootused.

CV-Online Estonia uuris Eesti tööealise elanikkonna eelistusi tööandjate valikul. Inimesed said märkida milline ettevõte nende arust erinevates sektorites ja piirkondades on nende arust kõige ihaldusväärsem tööandja.

«TOP tööandjate uuringu tulemused tekitasid elevust nii tunnustuse saajates kui ka meie enda meeskonnas,» sõnas CV.ee turundusjuht Maris Viires ja lisas, et uurindus osales 2399 inimest. «Kõikide tunnustuse saajate hulgas peeti oluliselt organisatsiooni mainet, juhtimiskultuuri ja sisekliimat ning organisatsiooni kultuuri. Tänased tunnustuse saajad nentisid, et vaja on läheneda uut moodi tööturu väljakutsetele, hoida meeskonnas inimesi, kes armastavad oma tööd ning õppida tagasisidest.»

Sel aastal pälvisid ihaldusväärseima tööandja tunnustuse 11 organisatsiooni:

  1. Nordea Bank Abp Eesti filial – ihaldusväärseim tööandja 2019 aastal Eestis
  2. LHV PANK – esimene koht finantsvaldkonnas
  3. APOLLO KAUPLUSED OÜ – esimene koht kaubanduse valdkonnas
  4. TELIA EESTI AS – esimene koht IT ja telekommunikatsiooni valdkonnas
  5. EESTI ENERGIA AS – esimene koht tootmise valdkonnas
  6. MY FITNESS AS – esimene koht teeninduse valdkonnas
  7. TALLINNA LENNUJAAM AS – esimene koht logistika valdkonnas
  8. EESTI ENERGIA AS -esimene koht Põhja-Eesti piirkonnas
  9. CLEVERON AS – esimene koht Lõuna-Eesti piirkonnas
  10. RIIGIMETSA MAJANDAMISE KESKUS – esimene koht Ida-Eesti piirkonnas
  11. CATWEES OÜ – esimene koht Lääne-Eesti piirkonnas

Täpsed uuringu tulemused on üleval uuringu kodulehel: www.topemployer.ee

Lisaks selgitas CV-Online Estonia koostöös Insariga välja ka inimeste tööootused. CV-Online teatel viidi sarnast uuringut viimati läbi kümme aastat tagasi.

«Inimesed peavad palgast olulisemaks paindlikkust ja uuringust selgus, et suisa 30 protsenti inimestest eelistaksid osalise tööajaga kindlat töökohta ning 25 protsenti inimestest sooviksid ise olla ettevõtjad ja osutada teenust tööandjale,» kommenteeris uuringu tulemusi Instar EBC asutaja ja tegevjuht Kersti Vannas. «Töökoha valikul on inimeste jaoks kõige olulisem võrdne ja aus kohtlemine, hea sisekliima ja kompetentsed juhid. Ootus on, et tänane tööandja on siiras ja avatud, küsib ja kasutab tagasisidet ning kaasab oma töötajaid targalt.»

Toimetus ootab lugejate küsimusi Saada küsimus

Populaarne

Tagasi üles