Tarbija 24 uuris ettevõtetelt, kas ja kuivõrd nad noori tööle palkavad. Elisa personalijuht Kaija Teemägi ütles, et Elisa võtab sageli noori ametisse just siis, kui töökoormus on järsku suurenenud ning töö ei nõua erioskusi.
Elisa võtab noori tööle ajutise töökoormuse suurenemisel
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
«Näiteks on noored Elisa arhiivis tegelenud dokumentide sorteerimisega,» selgitas Teemägi.
18-24-aastased noored saavad ülikooli kõrvalt alustada Elisas telefonimüügi või kliendiinfo teenindaja ametikohal – see on Teemäe sõnul hea võimalus alustada töökultuuriga tutvumist ja saada selgust oma edasistes töistes huvides ja soovides.
Teemägi kinnitas, et eelmisel aastal Elisasse palgatud tööjõust on ligi kolmandik vanuses 18-24 aastat.